Stellenangebote

Wir suchen für die Freibadsaison 2025

eine Reinigungskraft (m/w/d)

  in Teilzeitbeschäftigung (36 Std./Woche)

für die Zeit vom 01.05.2025 bis Ende der Badesaison 2025.

Entgelt wird nach Entgeltgruppe 2 TVöD gewährt.

Für Fragen steht Ihnen die Betriebsleiterin des Freibades, Frau Schmidt gerne zur Verfügung, Telefon: 06257 990 210.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung.

Wir suchen für den Bereich Liegenschaften/Gebäudemanagement 

einen Sachbearbeiter (m/w/d)

 in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

 Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: 

• Verwaltung/Betreuung der gemeindeeigene Gebäude
• Vertragswesen (Mietverträge, Pachtverträge, Gestattungsverträge, Nutzungsverträge)
• Erstellen der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• Planung und Organisation der Nutzung der öffentlichen gemeindlichen Liegenschaften
• Organisation und Betreuung der internen und externen Reinigung
• Schlüssel- und Zugangsverwaltung
• Rechnungsbearbeitung
• Mitwirkung bei der Haushaltsmittelplanung, Kostenplanung und -überwachung

 Fachliches Anforderungsprofil:

•  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den vorgenannten Bereichen
• Gute Kenntnisse im Miet- und Verwaltungsrecht
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) 

Persönliches Anforderungsprofil: 

• Motivierte, fachlich kompetente Persönlichkeit
• Engagement und Belastbarkeit
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Gewandtheit, Sicherheit und Präzision bei der mündlichen und schriftlichen Darstellung
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrten mit dem eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung durchzuführen

 Was wir Ihnen anbieten: 

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)
• Vergütung nach EG 8 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD)
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Jobticket RMV Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Leiterin des Fachbereichs Bauen und Umwelt, Frau Tanja Erhart, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990220, tanja.erhart@seeheim-jugenheim.de. 

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 23.04.2025 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Für den Fachbereich 1 / Fachdienst Büro der Gremien

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

einen Sachbearbeiter (w/m/d)

unbefristet in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche). 

Seeheim- Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit rund 16.800 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend, mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Form- und fristgerechte Vor- und Nachbereitung sowie Organisation der Sitzungen der gemeindlichen Gremien, Erstellung von Sitzungsunterlagen, Vorbereitung von Entscheidungen, Terminmanagement
• Schriftführung in den Sitzungen, auch in den Abendstunden
• Bearbeitung von kommunalrechtlichen Problemstellungen im Zusammenhang mit den gemeindlichen Gremien
• Administration und Anwenderbetreuung des Bürgerinformationssystems SD.Net
• Abrechnung von Aufwandsentschädigungen für die ehrenamtlich Tätigen nach der Entschädigungssatzung
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der Gemeindevertretung und des Gemeindevorstandes 
• Koordination von Ehrungen und Gratulationen
• Vorbereitung und Abwicklung von Wahlen
• Geschäftsführung für die unselbständigen Stiftungen der Gemeinde sowie eines unselbständigen Vereins
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben inkl. Auftragsvergabewesen

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachwirt/in oder zum /zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung. Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen
• Fundierte Fachkenntnisse in den einschlägigen Rechtgebieten insbesondere der HGO
• selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Vertrauenswürdigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
• wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem SD.Net
• Bereitschaft, an Sitzungen der gemeindlichen Gremien außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, teilzunehmen (einschließlich Protokollführung)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B 

Was wir Ihnen anbieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD
• einen krisensicheren Arbeitsplatz und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Angebote für mobiles Arbeiten (Home-Office)
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsangebote
• JobTicket Premium des RMV (Rhein-Main-Verkehrsverbund) ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote 

Bewerber, welche die Qualifikation des Feuerwehr-Grundlehrganges erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr Seeheim-Jugenheim zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften, berücksichtigt. Die Anforderungen aus dem Gleichberechtigungsgesetz (HGIG) werden beachtet. 

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie gerne durch die Fachdienstleiterin des Büros der Gremien, Frau Raabe, Schulstr. 12, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel.: 06257 990-112, Email: gremien@seeheim-jugenheim.de. 

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 23.04.2025 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden. 

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung.

Wir suchen für unsere Gemeindewerke 

- Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung - 

zum 01.07.2025

Fachkraft für den Wasserversorgungsbereich (m/w/d) 

 in Vollbeschäftigung (39 Std./Woche).

Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für sechs Monate, mit der Aussicht auf eine anschließende unbefristete Übernahme. 

Zu den Tätigkeiten gehören sämtliche Arbeiten zur Qualitätssicherung in der Wassergewinnung, -speicherung, -aufbereitung und -verteilung nach den Bestimmungen der geltenden einschlägigen Gesetze und Vorschriften. 

Insbesondere sind dies:

• Durchführung von Montagearbeiten zur Erneuerung und Verlegung von Wasserleitungen
• Zusammenarbeit/Überwachung von beauftragten Drittfirmen
• Reparatur-, Reinigungs-, Pflege-, Mäharbeiten
• Zähleraustausch- und Abnahmearbeiten
• Kontrollfahrten mit Dienstfahrzeug
• Überwachung/Bedienung der EDV-gestützten Steuerungsanlage
• Bürgerberatung und Information in Wasserversorgungsangelegenheiten
• Gelegentlicher Einsatz/Mithilfe im Abwasserbereich

 Sie verfügen über:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, zum Rohrleitungsbauer, Gas- & Wasserinstallateur, Anlagenmechaniker mit Schwerpunkt Wassertechnik oder aus sonstigen Bereichen der Wasserversorgung
• Körperliche sowie psychische Eignung für Arbeiten im Außenbereich und unter erschwerten Bedingungen (Kälte, Hitze, Gefahrstoffen, Arbeiten im Straßenraum, in unterirdischen Bauwerken, in Gräben)
• Führerschein Klasse B/BE
• Technisches Verständnis
• Einsatzbereitschaft
• Berufserfahrung
• Teamfähigkeit
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten an Wochenenden und zu Nachtzeiten
• Wohnsitz in näherer Umgebung 

Was wir Ihnen anbieten:

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Entgelt erfolgt zunächst nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst, nach Übernahme des Bereitschaftsdienstes (selbständiges Durchführen des Bereitschaftsdienstes) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7
• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 v.H. für private Altersvorsorge im Rahmen einer –   Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV oder ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarungen
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und die Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht. 

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie durch den Betriebsleiter der Gemeindewerke Herrn Müller, Schulstr. 12, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 990212, dietmar.mueller@seeheim-jugenheim.de. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 16.04.2025 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung.  

          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

   Sachbearbeiter m/w/d

     für das Bürgerbüro 

in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.

Unser Bürgerbüro ist ein sehr publikumsintensiver Dienstleistungsbereich. Das transparente Büro mit 3 Frontoffice Arbeitsplätzen, dem Service- und Abholbereich sowie einem Hintergrundarbeitsplatz ist die klassische Anlaufstelle für jegliche Anliegen der Bevölkerung und unserer internationalen Gäste. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Bearbeitung aller melderechtlichen Aufgaben
• Führung des Melde-, Pass- und Gewerberegisters
• Bearbeitung aller Tätigkeiten im Zusammenhang mit Ausweis- und Reisedokumenten
• Mitwirkung bei Wahlen, insbesondere das Führen des Wählerverzeichnisses und Vorbereitung der Briefwahl
• Sozial- und Wohnungsamt
• Bürgerberatung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Kontrolle von Festsetzungen im Gewerbe- und Marktrecht

 Ihre Voraussetzungen:

• mehrjährige Berufserfahrung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrungen im Bereich Melde- und Passwesen sind von Vorteil
• zeitliche Flexibilität für die Abdeckung unserer Öffnungszeiten im Bürgerbüro
• Belastbarkeit und Engagement auch in Spitzenzeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zur Weiterbildung
• Entscheidungsfreudigkeit, Kooperationsfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit
• Hilfs- und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit
• Interkommunale Kompetenz

 Was wir Ihnen anbieten:

• eine publikumsintensive und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein sympathisches Team und engagierte MitarbeiterInnen
• eine unbefristete Anstellung, die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• eine leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• eine wertschätzende Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute Einarbeitung in die Aufgabengebiete
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch den Fachdienstleiter Bürgerbüro, Flüchtlingsangelegenheiten, Gewerbe und Soziale Angelegenheiten, Herrn Sturm, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel.: 06257 990 302.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 09.04.2025 an den

 Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Wir suchen für unseren Betriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter m/w/d

mit abgeschlossener Ausbildung im Handwerksbereich

 in unbefristeter Vollbeschäftigung (39 Std./Woche).

 Zu den Aufgaben gehören eine flexible Mitarbeit bei allen Aufgaben des Betriebshofes:

• Allgemeine Grünflächenpflege
• Mitarbeit bei Bestattungen
• Grabstättenherstellung und Pflege Friedhofsanlagen
• Hoch- und Tiefbauarbeiten
• Betreuung der Brunnen
• Holzarbeiten
• Metallarbeiten
• Instandhaltung von Straßen, Wegen und Plätzen, Straßenmarkierungen
• Straßenreinigung, Absicherung und Behebung von Schäden durch Unfälle oder Unwetterereignisse
• Aufstellen und Instandhalten von Verkehrsschildern, Absperrungen
• Betreuung der gemeindeeigenen Liegenschaften (Hausmeistertätigkeiten)
• Winterdienst, Sonderdienste (Veranstaltungen, Hochwasser und sonstige unvorhersehbaren Ereignisse)

 Sie verfügen über:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerksbereich, gerne als Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker, Maurer/in, Fliesen-, Platten- und Mosaikleger/in, Maler/in, Gärtner/in oder Schreiner/in
• Fundiertes technisches Verständnis und gute handwerkliche Fähigkeiten
• Kompetentes und freundliches Auftreten
• Körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zum flexiblen Arbeitseinsatz (z.B. Abendstunden, Wochenende)
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B, BE ist zwingend erforderlich. Klasse C1, C, C1E, CE sind wünschenswert
• Bereitschaft unsere Feuerwehr bei den Tageseinsätzen zu unterstützen

 Was wir bieten:

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Entgelt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst
• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 v.H. für private Altersvorsorge im Rahmen einer –   Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV oder ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarungen
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und die Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht. 

Nähere Auskünfte zu den Stellen erhalten Sie gerne durch den Leiter des Betriebshofes, Herrn Vollkammer, Breslauer Straße 16, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 944 0571, betriebshof@seeheim-jugenheim.de. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 02.04.2025 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Wir suchen für den Bereich Bauen und Umwelt einen engagierten

Techniker (m/w/d)

der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Tiefbau

oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Tiefbau

 in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Seeheim- Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit sieben Ortsteilen und rund 16.000 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.

Die Gemeinde betreibt ein Straßennetz mit einer Länge von ca. 200 km Länge inkl. Verschiedener Ingenieurbauwerke wie Brücken und Stützwände entlang derselben sowie zahlreiche land- und forstwirtschaftliche Wege. 

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: 

• Organisation und Betreuung von laufenden Straßenunterhaltungsmaßnahmen durch den gemeindlichen Betriebshof bzw. Jahresvertragsunternehmen inkl. Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle
• Aufbruchskontrolle und Überwachung der Gewährleistung von Straßenaufbrüchen der Versorgungsträger im Bereich öffentlicher Straßen, Wege und Plätze
• Betreuung von kleineren Straßensanierungsprogrammen inkl. Kostenermittlung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen, Ausschreibung und Abrechnung für den Neubau oder die Sanierung von Straßen oder Ingenieurbauwerken durch beauftragte Ingenieurbüros sowie bautechnische Begleitung der Maßnahme
• Zusammenarbeit mit den Gemeindewerken im Bereich gemeinschaftlicher durchzuführender Tiefbaumaßnahmen

• Betreuung der an einen Dienstleister übertragenen Straßenbeleuchtung
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten 

Fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Ingenieurbüro wären von Vorteil
• Soziale Kompetenz, sicherer, höflicher Auftritt im Umgang mit dem Bürger und Geschäftspartnern
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB) und gute Kenntnisse im EDV-Bereich (Microsoft Office und GIS-Systeme)
• Ortskenntnisse wäre von Vorteil
• Führerschein Klasse B bzw. 3
• Bereitschaft unsere Feuerwehr bei den Tageseinsätzen zu unterstützen

 Was wir Ihnen anbieten:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)
• Entlohnung nach der EG 9a des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Leiterin des Fachbereichs Bauen und Umwelt, Frau Tanja Erhart, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990220, tanja.erhart@seeheim-jugenheim.de.

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir bis spätestens 02.04.2025 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Wir suchen für den Bereich Bauen und Umwelt einen engagierten 

Stadtplaner (m/w/d)

im Bereich Bauleitplanung und Bauverwaltung

 in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche).

Seeheim- Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit rund 16.000 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend, mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschafts- und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.

Die nachhaltige und vorausschauende Sicherung der städtebaulichen Ordnung und Entwicklung gehört zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes, für das wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung suchen.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: 

• Sicherstellung der rechtssicheren Durchführung und Bearbeitung von Bauleitplanverfahren und sonstigen Satzungen
• Ausarbeitung von städtebaulichen Verträgen
• Koordination und Steuerung der Planungsprozesse mit beauftragten Planungs- und Fachbüros
• Fortschreibung des Flächennutzungsplanes (FNP)
• Erstellung von Beschlussvorlagen für die kommunalen Entscheidungsträger, sowie die Präsentation von Planungen vor städtischen Gremien und in der Öffentlichkeit
• Beratung und Betreuung von Architekten, Bauherren, Investoren und Bürgern auf Grundlage des Bauordnungs- und Bauplanungsrechts
• Erstellen von bau- und planungsrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Bauanträgen und sonstigen Genehmigungsverfahren
• Vorbereitung von Stellungnahmen zu Planungen von Nachbarkommunen und zu Fachplanungen Dritter
• Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von regionalplanerischen Verfahren
• Steuerung von Projekten der Dorf- und Regionalentwickelung 

Fachliches Anforderungsprofil: 

• Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Fachrichtung Städtebau / Stadtplanung, Architektur mit städtebaulicher Vertiefung bzw. vergleichbare Fachrichtung, oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) entsprechender Fachrichtung
• praxisbezogene Berufserfahrung im Bereich der Bauleitplanung, sowie der Anwendung des Bauordnungs-/Bauplanungsrechts
• Kenntnisse im Raumordnungsrecht
• Organisationsvermögen bei städtebaulichen Aufgabenstellungen und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Konzepten
• Erfahrungen in der Organisation von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber den politischen Gremien, sowie Bürgerinnen und Bürgern
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht mit Berufserfahrung in einer Kommunal- oder Stadtverwaltung sind wünschenswert
• Gute MS-Office- und CAD-Kenntnisse
• Erfahrungen im Einsatz von GIS-Systemen
• Bereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten tätig zu sein, sowie Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien

Eine Änderung, bzw. genaue Abgrenzung der Aufgabengebiete bleibt vorbehalten. 

Was wir Ihnen anbieten: 

• Die Möglichkeit zur prägenden Mitgestaltung des städtebaulichen Umfeldes im Rahmen demokratischer Strukturen und Prozesse
• Eine unbefristete krisensichere Beschäftigung
• Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Je nach Erfahrung und Qualifikation steht eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TVÖD zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
• Jobticket RMV Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Mobiles Arbeiten 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Leiterin des Fachdienstes Planung, Klima und Umwelt, Frau Jutta Scheurich, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990222, jutta.scheurich@seeheim-jugenheim.de.

Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) bis spätestens 02.04.2025 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

 Wir suchen für den Bereich Bauen und Umwelt einen engagierten 

Dipl.-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau 

in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche). 

Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Seeheim-Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit sieben Ortsteilen und rund 16.000 Einwohnern in einer ländlich geprägten Gegend mit viel Freizeitwert an den Ausläufen des Odenwaldes, direkt an der Bergstraße. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV (Straßenbahn) angebunden.

Die Gemeinde betreibt ein Straßennetz mit einer Länge von ca. 200 km Länge inkl. Verschiedener Ingenieurbauwerke wie Brücken und Stützwände entlang derselben sowie zahlreiche land- und forstwirtschaftliche Wege. 

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Planung, Organisation und Betreuung von laufenden Straßenunterhaltungsmaßnahmen durch den gemeindlichen Betriebshof bzw. Jahresvertragsunternehmen inkl. Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle
• Aufbruchskontrolle und Überwachung der Gewährleistung von Straßenaufbrüchen der Versorgungsträger im Bereich öffentlicher Straßen, Wege und Plätze
• Planung, Ausschreibung und Betreuung von kleineren Straßensanierungsmaßnahmen inkl. Kostenermittlung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Planungen, Ausschreibung und Abrechnung für den Neubau oder die Sanierung von Straßen oder Ingenieurbauwerken durch beauftragte Ingenieurbüros sowie bautechnische Begleitung der Maßnahme
• Erstellen und präsentieren von Entscheidungsvorschlägen für die politischen Gremien
• Zusammenarbeit mit den Gemeindewerken im Bereich gemeinschaftlicher durchzuführender Tiefbaumaßnahmen

• Überwachung der gemeindlichen Verkehrssicherungspflicht an Straßen, Wegen und Plätzen
• Betreuung der an einen Dienstleister übertragenen Straßenbeleuchtung
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten 

Fachliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Studium als Dipl.-Ingenieur der Fachrichtung Tiefbau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Ingenieurbüro wären von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Soziale Kompetenz, sicherer, höflicher Auftritt im Umgang mit dem Bürger und Geschäftspartnern
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB) und gute Kenntnisse im EDV-Bereich (Microsoft Office und GIS-Systeme)
• Bereitschaft zur Teilnahme an den Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Ortskenntnisse wäre von Vorteil
• Führerschein Klasse B bzw. 3
• Bereitschaft unsere Feuerwehr bei den Tageseinsätzen zu unterstützen

 Was wir Ihnen anbieten:

• Eine unbefristete Beschäftigung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)
• Entlohnung nach der EG 11 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Leiterin des Fachbereichs Bauen und Umwelt, Frau Tanja Erhart, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990220, tanja.erhart@seeheim-jugenheim.de

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten bis spätesten 02.04.2025 an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Wir suchen für die Freibadsaison 2025 

Kassenkräfte (m/w/d)

 in Teilzeitbeschäftigung (20 Std./Woche) 

für die Zeit vom 01.05.2025 bis Ende der Badesaison 2025. Die Arbeitszeit wird nach einem wechselnden Schichtplan, auch an den Wochenenden, erbracht. 

Sie haben Erfahrungen im Kassenbereich, sind zeitlich flexibel, freundlich und belastbar. Gute Umgangsformen sind ihnen selbstverständlich. 

Entgelt wird nach Entgeltgruppe 3 TVöD gewährt. 

Für Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter für Grundstücks- und Gebäudemanagement, Herr Steffes gerne zur Verfügung, Telefon: 06257 990 211. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim 

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. 

Die Kita Windrad in Seeheim sucht zum 01.08.2025 für 30 Wochenstunden eine engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung.

Darüber hinaus sind wir auf der Suche nach pädagogischen Integrationsfachkräften (m/w/d) mit jeweils 15 Wochenstunden.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

• Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage eines inklusiven Kinder- und Familienzentrums
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitungszeit
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Kindertagesstättenleiterin Frau Johne, Weedring 2, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990270, kita.windrad@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Für unsere KiTa Ober-Beerbach suchen wir für die Naturgruppe eine engagierte und qualifizierte

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung (14 Std./Woche).

Unsere Gemeinde liegt an der Bergstraße angrenzend an den Odenwald, ist naturnah gelegen mit ausgesprochen familienfreundlichen Strukturen und bietet damit eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Die Gemeinde hat ca. 16.500 Einwohner in sieben Ortslagen, mit einem großen Anteil an jungen Familien.

Für alle Kindertagesstätten der Gemeinde Seeheim-Jugenheim werden ebenfalls pädagogische Fachkräfte gesucht, auch hier sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich. Darüber hinaus sind Stellen zur Integrationsunterstützung und für Vertretungstätigkeiten zu besetzen.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

• Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage eines inklusiven Kinder- und Familienzentrums
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitungszeit
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Kindertagesstättenleiterin Frau Falter, Ernsthöferstraße 10, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 85913, kita.ober-beerbach@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Die Kita Windrad - Malchen - sucht engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte für den Bereich Naturkindergruppe (3-6 Jahre).

Verschiedene Arbeitszeitmodelle, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit, sind möglich. Darüber hinaus sind Stellen zur Integrationsunterstützung und für Vertretungstätigkeiten zu besetzen.

Für alle Kindertagesstätten der Gemeinde Seeheim-Jugenheim werden ebenfalls pädagogische Fachkräfte gesucht, auch hier sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

•  Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit auf Grundlage eines inklusiven Kinder- und Familienzentrums
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarungen
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Vor- und Nachbereitungszeit
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Fachdienstleiterin Frau Sturm, Georg-Kaiser-Platz 3, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 990253, mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Für unsere KiTa Schuldorf suchen wir ab sofort eine engagierte und qualifizierte

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

 für den Krippenbereich in Elternzeitvertretung (39 Std./Woche).

Verschiedene Arbeitszeitmodelle, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit, sind möglich.

Unsere Gemeinde liegt an der Bergstraße angrenzend an den Odenwald, ist naturnah gelegen mit ausgesprochen familienfreundlichen Strukturen und bietet damit eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Die Gemeinde hat ca. 16.500 Einwohner in sieben Ortslagen, mit einem großen Anteil an jungen Familien.

Für alle Kindertagesstätten der Gemeinde Seeheim-Jugenheim werden ebenfalls pädagogische Fachkräfte gesucht, auch hier sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.

Die Aufgaben der pädagogischen Fachkräfte sind:

• Wertschätzende Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder bei Ihrer Entwicklung entsprechend dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Bedarfsorientierte und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Konzeption
• Kooperative und innovative Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartner*innen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher (m/w/d), staatlich anerk. Sozialpädagoge (m/w/d), staatl. anerkannte Kindheitspädagoge (m/w/d) oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft in Hessen
• Qualifizierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Krippen- und/oder Elementarbereich
• Fundierte, vielseitige Kenntnisse der aktuellen Bildungs- und Erziehungsarbeit
• Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen am Erziehungsprozess Beteiligten
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Bedürfnisse und Interessen einstellen

Folgende persönliche Kompetenzen sind uns wichtig:

• Wertschätzende, respektvolle Haltung
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten:

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE
• Die für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
• Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütungsvereinbarung
• JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• Einen Arbeitsplatz, der sich an den Empfehlungen zur Qualitätssicherung in Kindertageseinrichtungen des Landkreises- Darmstadt orientiert
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung     
• Vor- und Nachbereitungszeit      
• Betriebssport

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch die Kindertagesstättenleiterin Frau Fahlke, Sandstraße 98, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel. 06257 / 84315, kita.schuldorf@seeheim-jugenheim.de.  

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim, 
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Für unsere kommunalen Kindertagesstätten suchen wir Jahrespraktikanten m/w/d.

In unserer Gemeinde gibt es 4 Kindertagesstätten, die Kinder zwischen 1 und 6 Jahren betreuen. Die Einrichtungen sind zwischen 2 und 6 Gruppen groß und arbeiten nach unterschiedlichen Konzeptionen von Naturpädagogik bis hin zum Inklusiven Zentrum für Kinder und Familien.

Die Aufgaben der Jahrespraktikanten sind:

• Anwendung des theoretischen Wissens in der pädagogischen Praxis
• Sammeln von Praxiserfahrungen, Transfer zur Fachschule
• Kennenlernen eines Arbeitsfeldes mit Kindern in unterschiedlichem Alter
• Sie arbeiten und lernen in aufgeschlossenen Teams und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
• Erledigungen pädagogischer Praxisaufgaben
• Reflexion der eigenen Rolle und des pädagogischen Handelns

 Wir erwarten:

• Erfolgreicher Abschluss des ersten Ausbildungsjahres zum/ zur Staatlich geprüften Sozialassistent/in (w/m/d)
• Sie haben Interesse an frühkindlicher Betreuung, die theoretischen Fachkenntnisse und pädagogischen Ansätze
• Neugier, Situationen und Abläufe zu hinterfragen
• Freude an der Bildungsarbeit mit Kindern
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen und haben eine gute Beobachtungsgabe
• Gesundheitliche Voraussetzungen
• Wertschätzende, respektvolle Haltung

 Wir bieten:

• Einblick in unsere vielfältigen Kindertagesstätten
• Einjähriges Praktikum in einer unserer 4 Kindertagesstätten, mit unterschiedlichen Schwerpunkten
• Jede Menge Abwechslung durch den Wechsel von praktischer Ausbildung und Berufsschule
• Eine vielschichtige, fachlich fundierte Betreuung und Begleitung durch eine erfahrene Praxisanleitung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Die Option der Übernahme im Anschluss an die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen
• Monatliches Praktikantenentgelt in Höhe von 300,-- €

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie gerne durch die jeweilige Kindertagesstätten-Leitung oder der Fachdienstleiterin Frau Sturm, Tel.: 06257 990-253 oder mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Für unsere kommunalen Kindertagesstätten suchen wir Berufspraktikanten m/w/d.

In unserer Gemeinde gibt es 4 Kindertagesstätten, die Kinder zwischen 1 und 6 Jahren betreuen. Die Einrichtungen sind zwischen 2 und 6 Gruppen groß und arbeiten nach unterschiedlichen Konzeptionen von Naturpädagogik bis hin zum Inklusiven Zentrum für Kinder und Familien.

Die Aufgaben der Berufspraktikanten sind:

• Anwendung des theoretischen Wissens in der pädagogischen Praxis
• Sammeln von Praxiserfahrungen, Transfer zur Fachschule
• Kennenlernen eines Arbeitsfeldes mit Kindern in unterschiedlichem Alter
• Sie arbeiten und lernen in aufgeschlossenen Teams und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
• Erledigungen pädagogischer Praxisaufgaben
• Reflexion der eigenen Rolle und des pädagogischen Handelns

 Wir erwarten:

• Einen erfolgreichen Abschluss des fachtheoretischen Abschnitts der Ausbildung zum/zur Staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)
• Sie haben Interesse an frühkindlicher Betreuung, die theoretischen Fachkenntnisse und pädagogischen Ansätze
• Neugier, Situationen und Abläufe zu hinterfragen
• Freude an der Bildungsarbeit mit Kindern
• Sie sind flexibel, aufgeschlossen und haben eine gute Beobachtungsgabe
• Gesundheitliche Voraussetzungen
• Wertschätzende, respektvolle Haltung

 Wir bieten:

• Einblick in unsere vielfältigen Kindertagesstätten
• Einjähriges Berufspraktikum in einer unserer 4 Kindertagesstätten, mit unterschiedlichen Schwerpunkten
• Jede Menge Abwechslung durch den Wechsel von praktischer Ausbildung und Berufsschule
• Eine vielschichtige, fachlich fundierte Betreuung und Begleitung durch eine erfahrene Praxisanleitung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
• Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
• Die Option der Übernahme im Anschluss an die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen
• Vergütung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst Praktikantenentgelt
• JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. 

Nähere Auskünfte zu diesen Stellen erhalten Sie gerne durch die jeweilige Kindertagesstätten-Leitung oder der Fachdienstleiterin Frau Sturm, Tel.: 06257 990-253 oder mirjam.sturm@seeheim-jugenheim.de

Ausführliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen erbitten wir an den 

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,
Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet.